प्रेरणा | माइंडसेट | प्रकट सफलता
लकी स्टार एनीमे में, एक दृश्य है जहां एक चरित्र में ड्रामा सीडी और एनीमे के एक ही काम के बारे में कुछ बताया गया है जिसमें अलग-अलग आवाज वाले कलाकार हैं। विडंबना पर्याप्त (और शायद इरादा), लकी स्टार इन फ्रेंचाइजी में से एक है।
चरित्र: नाटक सीडी / एनीमे
कोनाटा: हिरोशाही रयौ / हिरानो अया
कागामी: कोशिमिज़ु अमी / काटौ एमिरी
त्सुकासा: नखरा माई / फुकरा काओरी
मियुकी: नाकायमा एरिना / एंडौ आइया
मैं कुछ अनुमान लगा सकता हूं कि ऐसा क्यों होता है, लेकिन मैंने कभी इस पर ठीक से शोध नहीं किया है और इसलिए इसका वास्तविक कारण नहीं पता है।
लकी स्टार के मामले में, यह इसलिए है क्योंकि ड्रामा सीडी एनीमे से लगभग दो वर्ष पूर्व है, और लोगों के एक पूरी तरह से अलग समूह द्वारा निर्मित किया गया था। जब क्योटो एनीमेशन लकी स्टार एनीमे प्रोजेक्ट पर ले गया, तो उन्होंने नए वॉयस एक्टर्स कास्ट करने का फैसला किया। क्यों? मैं इस विशिष्ट मामले में नहीं जानता, लेकिन संभवतः एक महत्वपूर्ण कारक यह है कि नाटक की सीडी में एनीमे की तुलना में एक छोटा बजट होने की संभावना है, जिसका अर्थ है कि संभवतः अधिक बाधाएं हैं जिन पर आवाज अभिनेताओं को काम पर रखा जा सकता है। तो फिर, शायद निर्माता कोनता के रूप में हिरोशाही रियाउ को पसंद नहीं करते थे, या शायद हिरोशी के पास शेड्यूलिंग मुद्दे थे (क्योंकि, आखिरकार, लकी स्टार एनीमे नाटक सीडी करने के लिए उसके अनुबंध का हिस्सा नहीं होगा)। कौन जानता है?
यह एक पैटर्न है जिसे आप समय-समय पर देखेंगे - कुछ मंगा / एलएन फ्रेंचाइजी हैं जो एनीमे अनुकूलन प्राप्त करने से पहले ड्रामा सीडी प्राप्त करते हैं। इन मामलों में, ड्रामा सीडी कास्ट को बदलने की संभावना है, जब एनीमे बनाने का समय आता है, सिर्फ इसलिए कि ड्रामा सीडी और एनीमे के लिए उत्पादन स्टाफ अलग-अलग हैं, और इसलिए वास्तव में कुछ भी जरूरी नहीं है कि एनीम प्रोडक्शन स्टाफ ड्रामा का उपयोग करे। सीडी डाली। कारा नो क्योकाई इसका एक और उदाहरण है - 2002 में एक नाटक की सीडी वापस आई थी, लेकिन फिल्मों के लिए पूरी कास्ट (शानदार नाकता जौजी के रूप में अर्या के अलावा) को रखा गया था।
दूसरी ओर, जब नाटक की सीडी ए में बाँधो मोबाइल फोनों के लिए, आप लगभग हमेशा दोनों के लिए इस्तेमाल होने वाले समान कलाकारों को देखेंगे, क्योंकि वे दोनों एक ही लोगों / कंपनियों द्वारा उत्पादित किए जा रहे हैं। मुझे इसका कोई अपवाद नहीं पता है, हालांकि मुझे बहुत आश्चर्य नहीं होगा अगर वहाँ कुछ अपवाद थे।
मैं यह निश्चित रूप से नहीं जानता, लेकिन व्यावहारिक रूप से बोल रहा हूं, सिर्फ इसलिए कि एक चरित्र को व्यक्त करने के लिए एक प्रतिभा का अनुबंध किया जाता है, इसका मतलब यह नहीं है कि व्यक्ति जीवन के लिए चरित्र से बंधा हुआ है।
इस तथ्य में जोड़ें कि उत्पादन कंपनियां अलग-अलग समय में प्रकाश परियोजनाओं को हरा देंगी, शेड्यूलिंग संघर्ष भी हैं।
इसके अलावा, मैं seiyu ka से इसे खींच रहा हूं, लेकिन ऐसा लगता है कि अगर साउंड डायरेक्टर को टैलेंट पसंद नहीं है, तो वे प्रोजेक्ट से टैलेंट को हटाने के लिए लड़ सकते हैं।
