गुल्दुर गुल्दुर शो 214.Bölüm - Amcaoğulları Merzifon'da
तो एनिमी सीरीज़ में हमें केल से मिलवाया गया, जिन्हें कई लोगों ने "मादा ब्रोली" कहा। सब्ज़ा संभवतः उसके बारे में कुछ टिप्पणी करती है जिसमें "सच्चा सुपर सायन" होता है और हम उसे सफेद आँखों, भारी रूप और हरे बालों और आभा के साथ उसके परिवर्तन को देखते हैं। और अब हमारे पास ब्रॉली का आधिकारिक संस्करण है, एक परिवर्तन के साथ जो कुछ अर्थों में समान दिखता है, लेकिन कलात्मक / एनीमेशन शैली कारणों के लिए अलग है। क्या ये परिवर्तन समान हैं? क्या इस बात के सख्त सबूत हैं कि अब उनके पास एक ही ट्रांसफ़ॉर्मेशन है या अब हो सकता है कि काले और ब्रली के ट्रांसफॉर्मेशन को अलग-अलग सुपर सियान ट्रांसफ़ॉर्मेशन की तरह माना जाएगा?
1- परिवर्तन को Berserk कहा जाता है, और Kale, ब्रॉली के बराबर ब्रह्मांड 6 है। जहां तक मुझे पता है, कोई भी कैनन नहीं है जो काले को सुपर साइयन लेजेंड होने का समर्थन करता है जैसा कि ब्रली है।
सबसे अधिक संभावना हां। परिवर्तनों की विशेषताओं के आधार पर, वे वास्तव में तुलनीय लगते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि काले का चरित्र ब्रली पर आधारित था। एक कहानी सम्मेलन के दौरान, यह उल्लेख किया गया था कि का चरित्र Broly बहुत लोकप्रिय था। इसलिए, टूर्नामेंट ऑफ पावर में एक ब्रली जैसे चरित्र को शामिल करने का सुझाव दिया गया था। इससे काले का निर्माण हुआ। आप इसके बारे में यहां और अधिक पढ़ सकते हैं।
ब्रॉली केवल समग्र रूप से मजबूत है और लड़ाई के दौरान बहुत तेज दर से मजबूत हो जाता है। काले ने कुछ ऐसा ही प्रदर्शित किया (मुख्य रूप से मंगा में) लेकिन जाहिर है कि ब्रेली के समान नहीं है। हालांकि, एक ही ट्रांसफॉर्मेशन का उपयोग करने वाले दो सेनानियों को जरूरी नहीं कि ताकत में बराबर होना चाहिए। उदाहरण के लिए, सुपर सयान गॉटेन, सुपर सयान गोकू के करीब कहीं नहीं है। यद्यपि, जबकि कली के प्रारंभिक बेर्सेकर के रूप की तुलना ब्रॉली से की जा सकती है, उसने अपनी शक्ति को परिवर्तन के कम भारी संस्करण में नियंत्रित करने का प्रबंधन किया। यह निहित था कि ब्रॉली उस बिंदु से नियंत्रण से बाहर हो गया था जब उसने अपने क्रोधी रूप का उपयोग करना शुरू किया था। इसलिए मुझे लगता है कि यह स्पष्ट है कि ब्रेली का अपनी सत्ता पर वास्तविक नियंत्रण नहीं है। इसलिए, यह संभव है कि वह एक बार अपनी वास्तविक शक्ति का अधिक प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रबंधन कर ले।
